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    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述凯利的三要素归因理论的主要内容。


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    名词解释：负激励

    当个体与其他人一起工作时， 因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此面引发

    的绩效水平提高的倾向称为


    • A、协同效应


    • B、社会促进效应


    • C、惰性效应


    • D、晕轮效应


    在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是


    • A、信度


    • B、效度


    • C、对比度


    • D、相关系数


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